Gestion du deuil

Groupe de parole pour une équipe de soin confrontée à la mort

SESSION DE
2 jours
14 heures
COMPETENCES ATTENDUES
  • accueillir le vécu des soignants
  • permettre une expression des émotions et des sentiments
  • relier le vécu à un cadre plus conceptuel
  • s’appuyer sur la dynamique du groupe pour étayer les ressources de chacun
PROFILS
  • Taille du groupe : 10 personnes maximum
  • Public concerné : tout personnel aidant familial, soignant
  • Connaissances requises : Expérience du terrain d’un mois minimum
IDENTITE PEDAGOGIQUE
  • Méthodes pédagogiques : active et participative, alternance d’apports théoriques et de cas pratiques
  • Supports et matériels utilisés : outils numériques, ressources documentaires, matériel d’apprentissage et de mise en situation
  • Documents remis : livret récapitulatif, attestation individuelle de fin de formation
  • Intervenante : psychologue
  • Modalités de suivi : feuilles d’émargement
  • Modalités d’évaluation: un avis favorable en théorie et une acquisition du savoir-faire conditionne la réussite de la formation
Programme
  • Remémoration de l’accompagnement

Contexte, durée, événements majeurs

Implication personnelle des membres de l’équipe

Importance du lien d’attachement

Place du soignant dans la famille

  • Le décès et la séparation

Vécu émotionnel

Liens avec l’histoire personnelle de chacun

Se repositionner en professionnel

S’appuyer sur ses ressources et celles de l’équipe

  • Le travail du deuil

Étapes

Expression des émotions et sentiments

Décharge des affects

Donner du sens

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Gestion du deuil







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